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金浦新材公司積極開展員工職稱評定申報工作
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      職稱評定是選拔人才的一種方式方法,不僅可以激勵員工上進,給員工更好的發展空間,而且有利于員工更好的工作,對企業發展也起到一定的推動作用,近期金浦新材積極積極開展員工職稱評定申報工作。
      金浦新材公司行政人事部按照南京市人力資源和社會保障局下發《2019年職稱評審工作通知》的文件要求,提前做好充分的準備,積極組織符合條件員工申報技術職稱。
      截止目前,金浦新材已申報中高級職稱2名,初級職稱13名。
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